为何企业针对工作服定制那么注重呢?一些大型企业的工作服可以树立自己的独特品牌形象，一些特殊行业的工作服满足工作岗位的应用需求，例如有一些较为独特的工作服具备防污、隔热保温的作用。实际上便是除开上述工作场景需求的作用以外，工作服还具备本质精神文化和品牌文化建设统一的功效。

　　1、工作服定制有塑造企业品牌形象的功效
　　员工的外界品牌形象立即随着着企业的总体品牌形象，因此统一的工作服能够让企业向外部传送技术专业的品牌形象，还可以根据那样干净整洁的工作服进一步提高企业品牌形象。
　　2、工作服定制具备提升员工团队的凝聚力的功效
　　团结一致便是能量，这是一个日益突出的四字成语。一个取得成功的企业，仅有团结一致员工的心，才可以在非常大水平上完成其总体目标。统一的工作服能够 让员工更为意识到企业是一个人群，进而能够更好地激发工作主动性，提高参加和荣誉感。
　　3、工作服定制具备造就一个企业发展趋势文化的作用
　　当员工穿上工作服后，工作中能够马上意识到自身处在运行状态。在这类状况下，她们能够 主要表现出大量的自我约束，更技术专业，标准自身的个人行为。这时，员工的运行状态不但反映在精神层面，也展现了一个企业与众不同的文明建设。
　　即然工作服那样的功能，那并不是每一个企业的工作服都完全一样，实际上，不同的 工作服定制还可以依据不一样单位的VI和企业形象进行不一样的设计，如果是同一个企业，可根据岗位的不同也设计不一样方案。那样能够能够更好地管理单位，另外提升各岗位中间的荣誉感。