企业工作制服定做是否有必需印logo?可以向员工收费吗?

很多企业出自于品牌文化建设的必须，常常会给员工定做统一的工作制服，那麼企业工作制服定做的情况下，要不要印上自身的知名品牌logo?及其企业在给员工订制工作制服的情况下，是不是可以向员工收置装费呢?下边让前瞻服饰来聊一聊。

企业工作制服定做必须印logo吗?

有关这个问题，我们要融合实际的岗位特点看来，劳保工作服、户外冲锋衣等工作职位的工作制服，全是会印上企业自身的logo。

如果是市场销售等文员工作，定制西服西装样式，一般是以知名品牌工作牌、胸花方式展现。是我们都是不建议印logo的。

企业工作制服定做可以向员工收费吗?

对于此事《中华人民共和国劳动法》已经有要求，劳动者在职人员期内，用人公司给劳动者给予工作制服、安全头盔等相应褔利或是劳动保护用品，确保劳动者的生命安全，改进劳动者的作业标准，视作用人公司为劳动者给予的工作标准，从而而发生的花费，理应由用人公司担负，不可以从劳动者的薪水中扣减，不可以将其测算在最低工资标准规范以内。

之上便是有关企业工作制服定做中，应不应该印logo及其是不是可以收费这两个疑难问题的解释，广元市前瞻服饰有限公司专业从业企业工作制服定做，阅历丰富、加工工艺完善、样式多种多样，假如您近期有这些方面的要求，热烈欢迎与前瞻服饰留言板留言资询。