现在企业越来越重视公司对外的形象，统一、符合公司VI的工作服能够代表一个公司的文化，展示公司员工的专业性，提高品牌宣传力!如何挑选符合公司形象的工作服呢?

1、选择正确工作服颜色

工作服是一个公司的品牌形象，基本调性要先符合公司的VI形象，同时符合工作场景的应用需求，一般来说黑、灰、藏蓝、米色等经典系颜色搭配红、橙、荧光等色彩搭配。夏季工作服可以选择浅色系的颜色，如浅蓝色、银狐色。春秋季节的工作服颜色可选择深色系，例如：黑色、灰色、蓝色等。

2、选择正确的工作服款式

不同的公司由于工作性质不一样可以选择不一样的工作服款式，再者同一家公司不同岗位可以选择不一样的工作服款式。例如，企业行政工作者，男士可以选择经典的衬衣和西服套装，女士可选择西服套装或裙装;工厂车间员工可以选择简约大气的工作服套装，可以根据季节进行长袖和短信的更换;汽修赛车维修工作人员可以选择连体服或者背带裤款式，时尚大方又实用;远洋船舶工作者可以选择连体服套装，方便在航程中工作。

3、选择正确的工作服设计

企业为一个团体，工作服定制就要满足工作者的个性化需求，在满足符合勇士统一VI形象的前提下，针对每个员工都需要有个性化的需求;量身定制针对男女身型的差别进行优化调整，从款式上，版型上，颜色上有细微的优化和修饰，在满足大部分功能上的需求前提下调整出调性一致的个性化工作服。

4、把控细节

细节决定品质，一件好的工作服满足款式、颜色、功能上的需求之外，细节之处尤其展现品质。面料的挺拔，辅料的精细，一颗扣子，一个拉链都能为整件衣服增添品质。在考察工作服生产厂家寄送过来来的样衣时，首先注意观察工作服的领子，领子是一件工作服的“脸面”，它的设计会影响着工作服的整体穿着效果，一般要求圆顺的领窗，翻领要平贴于领窗一圈。领底绒料一般是高档工作服，设计上领子容易平贴于领窗四周。而常规的工作服，则多用本身的面料做领底。肩缝直顺外，自然的翘肩，都是工作服的基本要素啦!

广元市前瞻工作服生产厂家，在工作服定制领域已有20多年的生产经验，多年的国外出口经验为国内市场注入了新鲜的血液，欢迎各位企业家朋友来详询工作服定制合作项目!