2021年，又是一年焕新季，工作服定制早已开始接单啦。您的企业仍在找服装经销商吗?仍在为购置工作服犯愁吗?

一直以来，身穿工作服的职工是企业的品牌形象意味着，统一标准的工作服有益于塑造和保持优良的企业品牌形象，展现职工优良的精神风貌。

有一些中小型企业为了更好地便捷会挑选在网上现有的工作服，而绝大多数企业会挑选工作服定制，挑选不一样的供应方法有哪些不一样的优点和缺点呢，下边大家作出相匹配的解释，期待可以协助你解除心里的疑虑。

1、健全的售后维修服务

工作服的定制必须技术性来适用。不适合的衣服裤子能够去解决，新员工或损害衣服能立即备货，定制工作服能够按单位来做。如果是买制成品的工作服可就沒有那么便捷了。

2、成本费相对性较低

工作服该是企业的一种无形中的成本费，一切一企业企业一般都是有严苛的费用预算。订制工作服装的价钱一般比制成品的工作服价格便宜，假如工作服现货交易购置，价钱全是较高的。

3、与众不同的企业标志

具备与众不同企业文化艺术的企业工作服务必专业设计方案或定制企业标志或logo，是现有的衣服裤子不可以达到的!

4、实际操作便捷

定制的工作服，不管工作服面料，或是工作服的样式款式，都能够随意选择，对于于服装，它是不太可能考虑到这种，工作服定制的设计方案能够在关键点一部分，依据企业要求开展调节。

5、使用性能

购置量大的企业，企业工作服利用率高，规定职工全年度衣着，常常慢慢吞吞，服装十分耐磨损好用规定。因而在面料的挑选和缝纫服装特别是在要留意使用性能，而制成品的工作服没法把控!

6、男士和女士可区别

企业工作服有男性工作服女性工作服，假如要选购休闲男装和休闲男装，纺织物的色调可能是不一样的，提升了购置的难度系数，而定制工作服就可以处理，具备确立的目的性，不一样的岗位、不一样的自然环境下、不一样的性別等大家都能够达到顾客对面料和样式的要求。

7、总体的规格

每一个企业企业的职工有很多不一样身型的群体，现有的服装一般只出示五个层面。统计分析结果显示，即便 休闲男装规格4尺寸只有遮盖大概85%的人，一些较为尤其的角色，沒有她们穿的规格。而定制工作服能够依据客户满意度定制多种多样规格。

所以说定制工作服或是许多优点的。工作服因便捷工作中而制做，不一样的作用主要用途采用不一样的设计方案，才可以更合适工作中，更具有应用性。康耐服装具备健全的售前服务、售中、售后维修服务管理体系，让您省时、省劲、放心。若有购买服装要求的顾客小伙伴们，热烈欢迎在线留言定制咨询顾问!

前瞻服饰潜心服装定制20年，技术专业、可信赖!前瞻服饰，做的并不是一件一般的服装，它是企业文化艺术的媒介，也是企业生命的媒体，主要经营的业务有：工作服工作制服、休闲运动系列产品、促销服、IP文化创意贴牌生产等。