如今的工作服是能够直接找工作服定制厂家专业定制的，所以工作服能人性化的设计，还能够依据不一样的企业和工作场景为职工量身定做定制，那么工作服定制都有哪些特点呢?

一、 专用性(企业工厂专用)工作服务必是给自己企业专业设计或专业选择的，工作服难以有现有的商品恰好能达到本企业的规定。

二、 工作服是用以工作中时穿的，不管采用的是工作服(西服、衬衣)，或是工作制服，都务必确保衣着时不防碍工作中，而它是那些批量成衣均沒有考虑到的(在背部、衣袖等位置的设计应该在成衣的基本上开展调节)。

三、 对耐用度高购置量大的企业，每一个员工均值一年四套，而一套工作服要每日都穿，并且一穿便是一年，工作服十分经久耐用。因此，在工作服的原材料和加工工艺上特别是在要留意经久耐用，并且，工作服定制也应当考虑到异常穿的状况，这在成衣生产制造时一般不考虑到。

四、 全号遮盖一个企业的员工有各式各样的身型和号型，成衣一般只出示5-10个号型。统计分析结果显示，就算休闲男装用4个号型也只有遮盖90%上下的人(并且衣着时并不是尤其适合)。因此，越发高端的工作服(例如西装)，越要选用量身定制方式。

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